Seneste nyheder

 

Med egne ord...
Gennem flere år har Socialt Udviklingscenter SUS samlet de professionelle, der arbejder med socialt udsatte grønlændere i Danmark. Formålet med netværket er at skabe et inspirationsforum for medarbejdere i projekter for socialt udsatte grønlændere eller i arbejdsområder, der er relateret til udsatte grønlændere.
Se denne film og få nogle af deltagernes egne ord om netværket:

Læs mere om netværket her, og se en lidt længere film, hvor deltagerne fortæller om deres oplevelser.
 

"Fra Grønland til Danmark. Personlige fortællinger om savn, rodløshed og usikkerhed - og om nye muligheder.
"Jeg har det meste af mit liv oplevet at være anderledes - fordi jeg er grønlænder. Der var ikke meget hjælp at få, jeg følge mig rodløs og skuffet."
Sådan fortæller Christian, der har oplevet at være socialt udsat grønlænder i Danmark. Læs Christians og fem andre grønlænderes historier om at flytte til Danmark og opleve modgang - og siden medgang.
Klik på billedet nedenfor.

 

"Den moderne qivittoq: En tilstand af permanent midlertidighed"
Er der ligheder er der mellem det grønlandske begreb qivittoq (at gå til fjelds) og de grønlændere, der er socialt udsatte i Danmark? Dette er omdrejningspunktet for antropolog Mille Schiermachers speciale fra 2010, som du kan downloade her.

"Fra glatis til fast grund"
At flytte fra Grønland til Danmark kan være forbundet med mange vanskeligheder. I forbindelse med projekt "Tidlig indsats for nyankomne grønlændere" udgiver Socialt Udviklingscenter SUS nu inspirationskataloget "Fra glatis til fast grund", der videregiver gode erfaringer og metoder fra lokale projekter målrettet socialt udsatte grønlændere i Danmark.
Download kataloget "Fra glatis til fast grund" her.
 

"Se det ske!" 
Fyraftensmøder i Odense d. 18. marts København d. 22. marts og Aalborg d. 13. april
I forbindelse med projekt 'Tidlig opsporing af nyankomne grønlændere' afholdte Socialt Udviklingscenter SUS arrangeret fyraftensmøderne "Se det ske!" i Odense d. 18. marts og i København d. 22. marts. På dagen var der fokus på fordele ved det tværfaglige og -sektorielle arbejde i forbindelse med indsatsen for herboende socialt udsatte grønlændere, og sociolog Morten Ejrnæs fortalte om, hvorfor det tværfaglige og -sektorielle arbejde er vigtigt . 
Download Morten Ejrnæs' slides fra møderne i Odense og København her.

Der er desuden afholdt et fyraftensmøde i Aalborg d. 13. april. Her var fokus ligeledes på det tværfaglige og -sektorielle arbejde, med udgangspunkt i et oplæg fra organisationspsykolog Benedikte Achen. 
Download Benedikte Achens slides her.
Læs desuden hendes artikel "Når fagkulturer mødes på arbejdspladsen."

"Hvad sker der i...?" - nu også på grønlandsk
Læs om de forskellige aktiviteter og projekter for grønlændere i Danmark på den grønlandske udgave af siden "Hvad sker der i...?" - klik her.

Børn og unge - en opgave for samfundet og den enkelte
Departementet for Sociale Anliggender i Grønland har i oktober 2009 udgivet rapporten "Anbefalinger angående børns og familiers trivsel". Rapporten er resultatet af arbejdet i syv forskellige arbejdsgrupper, der blev nedsat i begyndelsen af 2009. Arbejdsgrupperne skulle komme med anbefalinger på børne- og familieområdet. Rapporten anbefaler bl.a., at der nedsættes et tværfagligt Børneråd og at der etableres et børnehus i Grønland.
Læs mere i rapporten her.

"Når viden skaber resultater"
Rambøll Management har i perioden 2004-2008 evalueret de forskellige projekter, der fik støtte som opfølgning på regeringens Hvidbog for socialt udsatte grønlændere i Danmark. Du kan i evalueringen læse om såvel effekten af projekterne samt anbefalinger til fortsatte og kommende indsatser.
Læs rapporten "Når viden skaber resultater: Evaluering af opfølgningen på Hvidbogen om socialt udsatte grønlændere i Danmark"

Grønlænderenheden i Aalborg kommune.
Den 1. marts 2009 åbnede Grønlænderenheden i Aalborg Kommune. Byens politikere havde besluttet, at indsatsen over for grønlandske kontanthjælpsmodtagere med problemer ud over ledighed, skulle samles i en specialenhed. Baggrunden herfor var, at målgruppen har behov for rådgivere med en specialiseret viden og indsigt i grønlændernes særlige kulturelle baggrund og arbejdsidentitet.
Læs mere om projektet her.